公司推出全新"员工工资式"健康管理计划：每月底发放工资时同步测量体重，首月考核，小王体重增加3斤，被HR扣罚300元；第二个月他努力减重5斤，财务随即奖励500元，到了第三个月，小王抱着体重秤闯进会议室："领导！KPI等会再说，先称重！"
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公司推出全新"员工工资式"健康管理计划：每月底发放工资时同步测量体重，首月考核，小王体重增加3斤，被HR扣罚300元；第二个月他努力减重5斤，财务随即奖励500元，到了第三个月，小王抱着体重秤闯进会议室："领导！KPI等会再说，先称重！"
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